Marten de Haan
Mede-eigenaar
We zijn op zoek naar een getalenteerde Front-End Developer om ons team te versterken! bekijk vacature
Vacature Front-end Developer
Ben jij een getalenteerde Front-end Developer die onze ontwerpen tot leven kan brengen in WordPress, WooCommerce en/of Magento 2? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat zoeken wij?
- Afgeronde MBO/HBO opleiding in een gerelateerd vakgebied
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Uitgebreide vaardigheden in HTML5, CSS3 (Less/Sass) en JavaScript/jQuery
- Ervaring met versiebeheer, zoals Git
- Ervaring met WordPress en/of WooCommerce
- Ervaring met Magento 2 is een pré
- Ervaring met Scrum is een pré
- Kennis van Figma is een pré
- Interesse in de nieuwste tools en technieken
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Wat krijg je?
- Contract van 12 maanden met uitzicht op verlenging
- Uitstekend salaris dat past bij je ervaring
- 30-37.5 urige werkweek (parttime / fulltime)
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 37.5 uur)
- Vakantiegeld (8% van je brutoloon)
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- Doorgroeimogelijkheden
- Ruimte en budget om jezelf verder te ontwikkelen
- Modern ingerichte werkplek met onder andere een zit-sta bureau
Wat ga je doen?
Wat doe je als Front-End Developer bij De Haan Media?
Als Medior Front-end Developer ben je verantwoordelijk voor het implementeren van ontwerpen in WordPress, WooCommerce en/of Magento 2. Je bouwt zoekmachinevriendelijke, gebruiksvriendelijke en toegankelijke websites en webshops. Daarnaast werk je samen met ons team aan het implementeren van nieuwe technologieën, het toevoegen van nieuwe features aan bestaande websites en het voortdurend verbeteren van onze producten.
In het kort; dit ga je doen
- Website- en webshopontwerpen implementeren
- Zoekmachinevriendelijke websites en webshops ontwikkelen
- Gebruiksvriendelijke en toegankelijke websites en webshops ontwikkelen
- Nieuwe features toevoegen op bestaande websites
- Nieuwe technologieën implementeren
- Onze eigen thema’s en plugins optimaliseren
- Bestaande websites en webshops onderhouden
- Samenwerken met designers, developers en andere teamleden
"Krijg jij een kick van het implementeren van de nieuwste technieken en wil jij van iedere website een mooie, interactieve gebruikerservaring maken? Dan zie ik jou graag als mijn nieuwe collega!"
Stel direct een vraag
John MestebeldHead of Development
John MestebeldHead of Development
Deze agenda spreekt je aan
Maandag
| 08:30 | Controleren van e-mails | |
|---|---|---|
| 08:45 | Dagelijkse stand-up meeting | |
| 09:00 | Implementeren van website- of webshopontwerp | |
| 12:30 | Lunchpauze | |
| 13:00 | Development meeting | |
| 14:00 | Implementeren van website- of webshopontwerp | |
| 17:00 | Controleren van urenregistraties |
Dinsdag
| 08:30 | Controleren van e-mails | |
|---|---|---|
| 08:45 | Dagelijkse stand-up meeting | |
| 09:00 | Implementeren van website- of webshopontwerp | |
| 12:30 | Lunchpauze | |
| 13:00 | Implementeren van website- of webshopontwerp | |
| 17:00 | Controleren van urenregistraties |
Woensdag
| 08:30 | Controleren van e-mails | |
|---|---|---|
| 08:45 | Dagelijkse stand-up meeting | |
| 09:00 | Toevoegen van nieuwe features aan bestaande website | |
| 12:30 | Lunchpauze | |
| 13:00 | Implementeren van nieuwe technologieën | |
| 17:00 | Controleren van urenregistraties |
Donderdag
| 08:30 | Controleren van e-mails | |
|---|---|---|
| 08:45 | Dagelijkse stand-up meeting | |
| 09:00 | Implementeren van website- of webshopontwerp | |
| 12:30 | Lunchpauze | |
| 13:00 | Implementeren van website- of webshopontwerp | |
| 17:00 | Controleren van urenregistraties |
Vrijdag
| 08:30 | Controleren van e-mails | |
|---|---|---|
| 08:45 | Dagelijkse stand-up meeting | |
| 09:00 | Onderhoud aan bestaande websites | |
| 12:30 | Lunchpauze | |
| 13:00 | Optimaliseren van onze eigen thema's en plugins | |
| 15:00 | Persoonlijke ontwikkeling | |
| 17:00 | Controleren van urenregistraties |
Groeipad
Bij De Haan Media streven we naar voortdurende groei voor onze medewerkers. We hechten veel belang aan een gezonde balans tussen werk en privé en bevorderen een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontplooien en zich gewaardeerd voelen. Ongeacht je ervaringsniveau bieden we mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waarbij we je aanmoedigen om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen. Dit betekent dat je de ruimte krijgt om nieuwe vaardigheden te leren, bestaande vaardigheden te verbeteren en te groeien als professional.
Junior
Medior
Senior
Werken bij De Haan Media
Bij De Haan Media maak je deel uit van een dynamisch team van professionals met diverse achtergronden. Ons development team bestaat uit getalenteerde backend developers, front-end developers, full stack-developers en designers, die allemaal streven naar het leveren van hoogwaardige resultaten. Daarnaast hebben we een ervaren marketing team bestaande uit SEO-specialisten, SEA-specialisten en copywriters, die bijdragen aan het succes van onze projecten. Samen streven we naar innovatie en groei.
15 jaar geleden opgericht
Kantoor in Hoogeveen
Actief in Midden en
Noord Nederland
Noord Nederland
Team van 18 medewerkers
Gem. leeftijd 29 jaar
67% (man) /
33% (vrouw)
33% (vrouw)
Ons team
Charlotte
Webdesigner
Maurice
Support Developer
Jeroen
Full-stack Developer
Jesse
Full-stack Developer
John
Head of Development
Gerard de Haan
Mede-eigenaar
Stefan Wildeboer
SEO-specialist / Mede-eigenaar
Diederik Lucas
SEO/SEA specialist
Ivana Snippe
Copywriter
Jorn Luteijn
SEO specialist
Marvin Luijten
Copywriter
Nicole Krikken-van Schaijk
Teamlead SEO
Ryan
SEO-specialist
Sandra van Duijvenvoorde
Copywriter
Sollicitatieprocedure
Sollicitatie ontvangen
Je hebt gesolliciteerd via ons sollicitatieformulier. We bekijken met veel interesse jouw sollicitatie. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.
Eerste gesprek
Je komt langs voor een kopje koffie en een goed gesprek. Je ontmoet collega's en krijgt een rondleiding door het bedrijf.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud en komen ook de arbeidsvoorwaarden aan bod.
Contractvoorstel
Je ontvangt van ons een passend aanbod.
It's a match!
Je tekent het contract en krijgt een warm welkom.
Interessante baan?
Voor derden geldt: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
